Beneficio neto de TCS Q1 aumenta 17 %; llama al crecimiento de los ingresos de dos dígitos para el año fiscal 24 una "tarea difícil"

Beneficio neto de TCS Q1 aumenta 17 %; llama al crecimiento de los ingresos de dos dígitos para el año fiscal 24 una

La mayor empresa de servicios de TI, TCS, informó el miércoles un aumento del 16,83 por ciento en su beneficio neto del trimestre de junio a Rs 11.074 crore, pero mostró cierta cautela respecto a las perspectivas de crecimiento para el ejercicio fiscal debido a las incertidumbres del mercado.

El cash cow del Grupo Tata experimentó un crecimiento del 12,55% en cuanto a sus ingresos respecto al mismo periodo del año pasado, alcanzando los Rs 59.381 crore en el trimestre de junio. Esto supone un incremento leve respecto a los Rs 59.162 crore del trimestre anterior.

Cuando se le preguntó si podría lograr el crecimiento de ingresos de dos dígitos previamente previsto para el FY24, su director de operaciones N Ganapathy Subramaniam admitió que sería una tarea difícil lograrlo este año.

Se puede observar que en el año fiscal 23 (FY23), sus ingresos crecieron un 13,7 por ciento en moneda constante. La guerra entre Rusia y Ucrania y el posterior aumento de la inflación debido a los incrementos de precios de los productos básicos y el cierre de algunos bancos en el principal mercado de Estados Unidos han generado expectativas de volatilidad a corto plazo para el sector IT indio de 245 mil millones de dólares.

TCS, que es la primera empresa en informar sus resultados del trimestre de marzo, está sintiendo el calor en la actual situación, con los programas no críticos o aquellos con bajos retornos de inversiones siendo pasados por alto por los clientes, dijo su recién ascendido director ejecutivo y director gerente K Krithivasan a los periodistas.

Él dijo que la empresa tiene menos confianza ahora en recuperarse en la segunda mitad de su ejercicio financiero - como se había esperado anteriormente - debido a que no ha podido crecer suficientemente el negocio.

Los clientes continúan tomando apuestas a largo plazo a pesar de las incertidumbres a corto plazo, dijo Krithivasan, señalando el valor de contrato total de 10,2 mil millones de dólares. Desde una perspectiva de segmentos, el crecimiento fue liderado por clientes en el sector de la ciencia de la vida y la salud, con un 10,1 por ciento, mientras que su principal estandarte de banca, servicios financieros e seguros solo creció un 3 por ciento.

Entre las geografías, el Reino Unido lideró con un crecimiento del 16,1 por ciento, mientras que las ganancias de América del Norte crecieron un 4,6 por ciento.

Norteamérica y BFSI - que constituyen el mayor pastel de ingresos para el sector - son los más afectados en el escenario actual, en el que algunos bancos han bajado en Estados Unidos debido a los desajustes de activos y pasivos entre las masivas subidas de los tipos de interés para contraer la inflación descontrolada por la Reserva Federal.

El CEP de la compañía dijo que USD 3,2 billones del VCT están en el segmento BFSI, explicando que no se sienten desafiados por los grandes bancos, pero algunos segmentos bajo el seguro están mostrando debilidad. No hay cancelación de proyectos o rampas, salvo algunas excepciones, dijo Krithivasan, agregando que la gente está demorando el trabajo, lo que está llevando a una disminución en la conversión de VCT en ingresos reportados. Subramaniam dijo que una gran parte del VCT son en realidad acuerdos de menor valor de USD 50 millones o más o menos, y agregó que la compañía está feliz de reportar USD 10 billones de VCT en el segundo trimestre.

Él dijo que el TCV reportado excluye el acuerdo de más de 15.000 crore de rupias con la compañía telefónica estatal BSNL de la India, y las negociaciones para conseguir la orden final están en marcha con la gestión de BSNL.

Su directivo de finanzas Samir Seksaria dijo que el margen de beneficio operativo se amplió marginalmente al 23,2 por ciento, pero fue inferior al 24,5 por ciento del trimestre de marzo. Esto se debió principalmente a un impacto de 2 puntos porcentuales de los aumentos salariales promedio del 6 por ciento otorgados en el Q1.

La compañía recortará en el frente de los márgenes y el número aumentará a medida que progrese el año fiscal, dijo, agregando que la aspiración continúa siendo encontrar un número entre el rango del 26-28 por ciento y existen múltiples palancas para lograr lo mismo.

La empresa agregó 523 empleados a su plantilla, lo que elevó el número total a más de 6.15 lakh al 30 de junio de 2023. La tasa de abandono fue del 17.8 por ciento en comparación con más del 20 por ciento en el trimestre de marzo.

Su jefe de recursos humanos, Milind Lakkad, dijo que la compañía honrará todas las ofertas que ha hecho para contratar a recién graduados, pero admitió que los retrasos de proyectos pueden resultar en fechas de ingreso diferidas.

La compañía está manteniendo el objetivo de contratar a 40.000 frescos para FY24, pero aún no está establecido cómo se distribuirá el número a lo largo del año fiscal, dijo, agregando que se otorgará un pago variable del 100 por ciento al 70 por ciento del personal. Subramaniam dijo que la inteligencia artificial generativa como ChatGPT está presente en todas las conversaciones con los clientes en este momento, mientras que Krithivasan reveló los planes de la compañía para establecer sus capacidades en el mismo.

El CEO dijo que la compañía tiene como objetivo entrenar a 1 lakh de sus asociados en Inteligencia Artificial Generativa y actualmente tiene 50.000 asociados con habilidades en IA y aprendizaje automático. Ya está ejecutando 50 pruebas de concepto y tiene una línea de otro 100 casos de uso en Inteligencia Artificial Generativa. El scrip de TCS cerró con una baja del 0,36 por ciento a Rs 3.260,20 cada uno en BSE el miércoles contra una corrección del 0,34 por ciento en el índice básico.

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