Más del 60% de los encuestados en la India trabajan para un empleador con compromiso de inclusión LGBT+: Estudio

Más del 60 por ciento de los encuestados en India dijeron que trabajan para un empleador que ha demostrado compromiso con la inclusión de LGBT+ en comparación con el 35 por ciento a nivel mundial, según reveló un estudio el miércoles.

Más del 60 por ciento de los encuestados indios trabajan para un empleador que demuestra compromiso con la inclusión LGBT+ tanto interna como externamente, en comparación con el 35 por ciento a nivel mundial, según el estudio Global LGBT+ Inclusion @ Work de Deloitte.

Casi tres cuartas partes de los respondentes indios dijeron que están buscando cambiar de empleadores para encontrar una organización más inclusiva en comparación con más del doble de la media global, según el estudio.

Se indicó que había muy pocos empleados LGBT+ en la India, que ''no saben'' la respuesta a esta pregunta, en comparación con más de uno de cada 10 encuestados a nivel mundial.

El estudio Global LGBT+ Inclusión en el Trabajo de Deloitte es una encuesta global en línea de 5.474 empleados LGBT+ (no Deloitte) que tuvo lugar entre enero y febrero de 2023, en países como Australia, Brasil, Canadá, China, Francia, India, Japón, México, Países Bajos, Polonia, Sudáfrica, Reino Unido y Estados Unidos.

El estudio se realizó entre 445 encuestados en India, de los cuales el 82 por ciento eran Generación Z o Millennials y el 18 por ciento tenían más de 40 años.

Además, el estudio reveló que casi 8 de cada 10 encuestados en India consideraron la oportunidad de participar en iniciativas de inclusión y diversidad en el lugar de trabajo, lo que se considera el factor más importante para ellos al postularse para un nuevo rol.

Mientras tanto, se encontró que más de la mitad de los encuestados indios se sienten cómodos al revelar su orientación sexual a cualquiera en el trabajo, lo cual está por encima del nivel global.

Solo el 8 por ciento de los empleados LGBT+ en la India no han revelado su orientación sexual en el trabajo con nadie, en comparación con el 14 por ciento a nivel mundial, agregó.

Según el estudio, el nivel de comodidad al salir al trabajo sobre su orientación sexual es similar tanto a nivel junior como a nivel senior en la India, en comparación con la situación mundial, donde aumenta con la antigüedad.

Sólo un poco más de cuatro de cada diez encuestados indios citan la preocupación por las oportunidades de carrera como el mayor obstáculo para ser abiertos sobre su orientación sexual en el trabajo, según se indicó.

Alrededor de un tercio de los encuestados LGBT+ en India dijeron que preocupaciones sobre su seguridad personal es una barrera para salir del armario acerca de su orientación sexual, en comparación con el 19 por ciento a nivel mundial, agregó.

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