Pradhan comparte ideas para capitalizar el desarrollo de habilidades para impulsar el emprendimiento

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Hablando en la ocasi贸n, Shri Pradhan comparti贸 sus pensamientos sobre la capitalizaci贸n del desarrollo de habilidades para estimular el emprendimiento y c贸mo cosechar los beneficios de la nueva econom铆a digital y creadora.

Pradhan comparte ideas para capitalizar el desarrollo de habilidades para impulsar el emprendimiento-1

El Ministro de la Uni贸n para la Educaci贸n y el Desarrollo de Habilidades y el Emprendimiento, Shri Dharmendra Pradhan, se dirigi贸 a Chintan Shivir organizado por el Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento en Nueva Delhi hoy.

Shri Rajeev Chandrasekhar, Ministro de Estado, Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento, y Ministerio de Electr贸nica y TI;Secretario, Msde Shri Atul Kumar Tiwari y altos funcionarios del Ministerio asistieron al Shivir.

Para fomentar el crecimiento del emprendimiento en la India, el Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento (MSDE) organiz贸 "Chintan Shvir", destinado a reunir a varias partes interesadas, incluidos ministerios centrales, gobiernos estatales, organizaciones, instituciones, instituciones financieras y emprendedores, para emprenderColaborar y crear un enfoque unificado para promover el emprendimiento.

Hablando en la ocasi贸n, Shri Pradhan comparti贸 sus pensamientos sobre la capitalizaci贸n del desarrollo de habilidades para estimular el emprendimiento y c贸mo cosechar los beneficios de la nueva econom铆a digital y creadora.

Shri Pradhan dijo adem谩s que India es el hogar del tercer ecosistema de inicio m谩s grande del mundo.La innovaci贸n y la creatividad de Young India, junto con pol铆ticas gubernamentales de apoyo como la India digital, la startup India est谩 permitiendo que nuestros j贸venes se conviertan en creadores de empleo.El Ministro tambi茅n comparti贸 sus pensamientos sobre c贸mo el desarrollo de habilidades, la tecnolog铆a, la digitalizaci贸n, los pr茅stamos institucionales, el desarrollo de la capacidad y la marca pueden impulsar a煤n m谩s el esp铆ritu empresarial en las bases y crear millones de nano empresarios de la poblaci贸n de la pir谩mida.

Shri Rajeev Chandrasekhar, dijo que hoy, los j贸venes indios est谩n atendiendo el llamado del primer ministro para convertirse en creadores de empleo, no para solicitantes de empleo.Su objetivo es impulsar sus empresas familiares tradicionales o aventurarse al emprendimiento como parte de su evoluci贸n natural.El esp铆ritu empresarial es ahora una oportunidad para los j贸venes indios de Nueva India, ya no es una excepci贸n.Sin embargo, es crucial reconocer que las oportunidades de emprendimiento difieren de estado a estado.Cada individuo posee habilidades y talentos 煤nicos, lo que requiere el dise帽o de programas de emprendimiento personalizados que aprovechan su potencial diverso, agreg贸.

El evento se dividi贸 en sesiones de ruptura espec铆ficas para abordar varios aspectos del desarrollo del emprendimiento, profundizar en las 谩reas de enfoque clave y proponer estrategias procesables.Las sesiones profundizaron en tres 谩reas tem谩ticas: fortalecer el ecosistema empresarial del pa铆s, fomentar el marketing financiero, el marketing, los v铆nculos digitales y los cumplimientos de las empresas, y el desarrollo de capacidades, la tutor铆a y la participaci贸n de la mano.

La primera sesi贸n de ruptura, fortaleciendo el ecosistema empresarial en el pa铆s, se centr贸 en fomentar un ecosistema empresarial convergente para apoyar a los aspirantes y existentes empresarios de 谩reas rurales y urbanas, incluidos distritos de LWE, distritos aspiracionales, aldeas vibrantes, regi贸n noreste, noreste, noreste, noreste, noreste, noreste, noreste, regi贸n, noreste, noreste, noreste, noreste, noreste, noreste, regi贸n, noreste, noreste, noreste,Las 谩reas fronterizas, etc., aportan reformas regulatorias e intervenciones de pol铆ticas, promoviendo y fortaleciendo el emprendimiento de las mujeres, y creando un entorno pol铆tico habilitador para el emprendimiento.

La segunda sesi贸n de ruptura, fomentando los v铆nculos financieros, de marketing, digitales y los cumplimientos de las empresas, centrada en mejorar el acceso a las finanzas para las peque帽as empresas, proporcionando modelos de financiaci贸n alternativos para nuevas empresas y peque帽as empresas, trayendo mecanismos de financiaci贸n innovadores para empresarios de comunidades marginadas, explorandoOportunidades de acceso al mercado, incluidos los mercados nacionales e internacionales, la contrataci贸n gubernamental y las plataformas de comercio electr贸nico, aprovechando las tecnolog铆as y herramientas digitales para mejorar las operaciones comerciales, la productividad y la participaci贸n del cliente a trav茅s del marketing digital, el comercio electr贸nico, las redes sociales y la presencia en l铆nea para las empresas.y racionalizar los procesos de cumplimiento y reducir las cargas administrativas para peque帽as y medianas empresas.

La tercera sesi贸n de ruptura, el desarrollo de capacidades, la tutor铆a y la participaci贸n de la mano, se centraron en traer programas de capacitaci贸n efectivos para desarrollar habilidades empresariales y hacer que la educaci贸n empresarial sea orientada a la aplicaci贸n con diferentes t茅cnicas de capacitaci贸n, brindar la estandarizaci贸n e integrar el esp铆ritu empresarial en la educaci贸n, fomentar la red institucional, la tutor铆a de la tutor铆a.y proceso de participaci贸n y aprovechamiento de tecnolog铆as emergentes (IA, blockchain, IoT) para el crecimiento empresarial.

Despu茅s de las sesiones de ruptura, los grupos presentaron sus hallazgos e ideas, resumiendo efectivamente el taller.Cada grupo destac贸 las conclusiones clave y propuso estrategias procesables para fomentar el esp铆ritu empresarial en la India.Algunas de las conclusiones clave del taller incluyeron que es necesario proporcionar asesoramiento continuo y apoyo de tutor铆a a los empresarios con un enfoque convergente.Tambi茅n necesitan tener m谩s acceso a cr茅dito, marca y marketing.Adem谩s, la alfabetizaci贸n digital y la adopci贸n deben promoverse en un mejor nivel.

(Con entradas de PIB)

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